Nuestros equipos de cumplimiento y diligencia debida a nivel mundial tienen una amplia experiencia en contabilidad, impuestos, economía y teoría de la valoración, diligencia debida. Igual de importante, poseemos la experiencia práctica y el conocimiento comercial necesarios para identificar problemas en los niveles específicos de la compañía y específicos de la industria y evaluar los factores subjetivos a nivel mundial que impulsan los valores comerciales.
Trabajamos en estrecha colaboración con clientes y asesores para desarrollar un cumplimiento objetivo, independiente y de debida diligencia que se adapte a las necesidades del cliente. Proporcionamos informes diseñados para resistir el escrutinio de las autoridades fiscales, auditores, tribunales, mediadores y otras partes interesadas.
A nivel internacional, con un entorno regulatorio cada vez más intenso y obstáculos y regulaciones legales, las empresas involucradas en actividades de reestructuración corporativa, fusiones y adquisiciones, nuevas empresas, proyectos a gran escala, asignaciones rotativas, exportaciones e importaciones, todos enfrentan diferentes desafíos y obstáculos de cumplimiento en la cruz. -movimiento fronterizo de trabajadores, establecimiento de empresas, expansión e incluso para la sostenibilidad y la supervivencia. Million Makers proporciona orientación y apoyo a empresas de todos los tamaños sobre cumplimiento y diligencia debida.
El análisis durante fusiones y adquisiciones, desinversiones y otros tipos de actividades de reestructuración corporativa generalmente se enfoca en el "panorama general" y en la mitigación de riesgos financieros, a menudo pasando por alto el área crítica del cumplimiento de la inmigración. Los cambios corporativos sin una consideración adecuada de los impactos de la inmigración pueden tener serias repercusiones para los empleados esenciales y el éxito de la fusión. Million Makers ha estado ayudando a las empresas a navegar los aspectos relacionados con la inmigración de las actividades corporativas durante décadas. Nuestras investigaciones de diligencia debida incluyen un análisis exhaustivo del estado de inmigración, determinación de impacto y gestión de las actividades de inmigración necesarias.
Las empresas de todo el mundo a menudo requieren el movimiento simultáneo de docenas a cientos de empleados, presentando diferentes desafíos en función del número de empleados, sus roles y credenciales, y los países involucrados. Podemos trabajar estrechamente con usted en proyectos para proporcionar orientación sobre cómo mantener el cumplimiento de las regulaciones locales de procesos de inmigración. En asociación con usted, podemos construir planes de acción personalizados en línea con sus prioridades y objetivos, ayudándole a mantenerse en el camino y alcanzar los objetivos de su proyecto.