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HR Cuba (Recursos Humanos)

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Introducción - mercado de Recursos Humanos en Cuba

Cuba ha mostrado una gran mejora en su economía, y es una principalmente planificada. El gobierno de Cuba domina el mercado laboral ya que la mayoría de las empresas en la nación son administradas por el estado. Pero con el tiempo, hay una serie de empresas privadas que han comenzado a operar en el país y que también obtienen una buena cantidad de ganancias. El sector privado, junto con las empresas estatales, genera un buen volumen de empleo, dando lugar a un mercado laboral estable en el país. Además de esto, el gobierno cubano ha tomado medidas importantes para mantener el mercado laboral diverso y estable. La mejor parte del mercado laboral de Cuba es que siempre está creciendo. La tasa de desempleo en Cuba es muy baja, lo que da una indicación inequívoca de la tasa de crecimiento del empleo en la nación. La tasa de inversión extranjera ha mejorado constantemente a lo largo de los años y un gran número de empresas internacionales han iniciado una nueva empresa aquí en el país. Esto, a su vez, ha jugado un papel importante para ayudar a que el mercado laboral crezca a buen ritmo. Entonces, buscar trabajo en Cuba sería sin duda una muy buena opción para quienes buscan trabajo no solo en Cuba sino también de todo el mundo.

La nación está situada en el oeste de las Indias Occidentales, entre el Mar Caribe y el Golfo de México, al sur de Florida y Las Bahamas, al norte de Jamaica y las Islas Caimán.

Cuba comparte líneas marítimas con Bahamas, Haití, Honduras, Jamaica, México y Estados Unidos.

Cuba es una de las islas del archipiélago de las Antillas Mayores, las otras son Hispaniola con República Dominicana y Haití, Jamaica, Puerto Rico y las Islas Caimán.

La reunión de la isla de Cuba tiene un área combinada de 109,884 km² (42,426 millas cuadradas), en comparación con el tamaño de Bulgaria, o algo más pequeño que el estado estadounidense de Pensilvania.

La nación insular tiene una población de 11.4 millones (estimación oficial de 2014); la capital y ciudad más grande es La Habana (Habana); el idioma oficial es el español.

Cuba es famosa por sus puros, su ron elaborado con caña de azúcar, sus damas, salsa y otros estilos de baile cubanos, Fidel Castro y Che Guevara, autos de la década de 1950, arquitectura colonial española, Ballet Nacional de Cuba, Buena Vista Social Club y Bahía de Guantánamo. Ubicado en el Mar Caribe, el archipiélago cubano contiene la Isla de Cuba, la Isla Sur y alrededor de 4200 islotes y cayos.

La población indígena amerindia de Cuba comenzó a declinar después de la revelación europea de la isla por Christopher COLUMBUS en 1492 y luego de su avance como provincia española durante los siguientes siglos.

Una intervención estadounidense durante la Guerra Hispanoamericana en 1898 derribó finalmente el estándar español.

Fidel CASTRO condujo al triunfo a un ejército renegado en 1959; su principio de hierro ha mantenido unido al país desde entonces. El malestar socialista de Cuba, con ayuda soviética, se extendió por América Latina y África durante las décadas de 1960, 70 y 80. Cuba tiene una economía de planificación centralizada con crecientes oportunidades para negocios privados e inversión extranjera. El gobierno cubano ha controlado inflexiblemente los salarios y los costos y ha aplicado marcos de cuotas desde la década de 1960, sin embargo, en 2008, después de que la fuerza cambió de manos del líder de largo plazo Fidel Castro a su hermano Raúl, se eliminaron una parte de esas limitaciones. Las principales instituciones financieras son la Junta Central de Planificación, encabezada por el ministro de aspectos financieros; los ministerios y organismos nacionales que controlan las áreas monetarias y actividades básicas; las diversas empresas estatales y mixtas; y las delegaciones provinciales que dirigen elaboradas por las fábricas y administraciones afines. El control por parte de la autoridad pública de varias áreas vitales de la economía, incluidos el transporte, el desarrollo, la agricultura y las ventas minoristas, se redujo significativamente en agosto de 2011 como continuación de las reformas financieras iniciadas por Raúl Castro. Esta apertura de la economía a los factores del mercado estuvo acompañada de un estímulo para la creación de pequeñas empresas. Cuba recibió una importante ayuda monetaria de la Unión Soviética antes de la disolución de esta última en 1991, una ocasión que tuvo consecuencias desastrosas para la economía de la isla. Durante la década de 1980, el gobierno cubano no alteraría su plan monetario, incluso cuando la Unión Soviética exploraba diferentes vías con respecto a los mecanismos de mercado. El crecimiento financiero se mantuvo adormecido y los salarios fueron limitados. No obstante, la autoridad pública mantuvo bajo el desempleo, aunque en gran parte debido a empresas estatales con exceso de personal. El azúcar representó más de las tres cuartas partes de los ingresos por tarifas, y la mayor fuente de ahorro de dinero de la autoridad pública, hasta la década de 1990, cuando la industria de viajes comenzó a cobrar importancia. En 1997, el azúcar representaba no exactamente la mitad del valor de las tarifas. Las remesas de familiares que viven en el extranjero se han convertido en un activo monetario importante desde 1993, cuando la autoridad pública permitió Dólares para circular como delicados legales. A fines de la década de 1990, las remesas representaban una parte significativa del ingreso nacional. Cuba ha indicado un gran avance en su economía, y es principalmente planificada. La autoridad pública de Cuba domina el mercado laboral ya que la mayoría de las empresas en la nación están controladas por el estado. En cualquier caso, después de un tiempo, hay varias empresas privadas que han comenzado a operar en el país y que también obtienen una cantidad decente de ganancias. El área privada, junto con los emprendimientos estatales, genera un volumen de trabajo digno, dando así ascenso a un mercado de ocupación estable en el país. Además de esto, el gobierno cubano ha dado pasos importantes para mantener el mercado laboral variado y estable. El aspecto más sorprendente del mercado laboral de Cuba es que siempre está creciendo. La tasa de desempleo en Cuba es excepcionalmente baja, lo que da una indicación inequívoca de la tasa de crecimiento de las ocupaciones en la nación. La tasa de inversión extranjera ha mejorado constantemente a lo largo del largo plazo, e innumerables empresas internacionales han comenzado otro esfuerzo aquí en el país. Esto, a su vez, ha desempeñado un papel importante para ayudar a que el mercado laboral se desarrolle a un ritmo decente. De esta forma, buscar trabajo en Cuba sería sin duda una excelente opción para los buscadores de trabajo tanto en Cuba como en todo el mundo. Una persona que trabaja en Recursos Humanos en Cuba gana típicamente alrededor de 20,800 CUP por mes.

Este es el salario promedio de mes a mes que incluye alojamiento, transporte y otros beneficios. Los salarios varían drásticamente entre las distintas carreras de Recursos Humanos.

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Servicios de recursos humanos ofrecidos en Cuba

Adquisición de talento en Cuba

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Agencias de RRHH en Cuba | Agencias de Recursos Humanos en Cuba
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PEO en Cuba

  • Gestionamos todo el proceso de contratación en Cuba, el embarque, así como la documentación.
  • Mantenemos beneficios para empleados en Cuba que incluyen seguro médico en Cuba y otras normas obligatorias de recursos humanos en Cuba.
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  • Aseguramos el cumplimiento en Cuba, con respecto a las leyes y regulaciones locales de Cuba.
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Búsqueda de ejecutivos en Cuba

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Consulta de RRHH en Cuba | Consulta de Recursos Humanos en Cuba
Outsourcing de Empleo en Cuba | Empresas de subcontratación de empleo en Cuba

Outsourcing de empleo en Cuba

Nuestro equipo de RR.HH. en Cuba gestiona a sus empleados más adecuados para las pequeñas y medianas empresas en Cuba que desean subcontratar casi todos los procesos de RR.HH. y centrarse en sus negocios en Cuba, incluida la nómina también. Para nuestros servicios de outsourcing de empleo en Cuba, agregamos un gran valor y nuestra experiencia global para su negocio en Cuba a un precio competitivo. Contratamos empleados para usted en Cuba a una tarifa que ahorra tiempo para las actividades comerciales.

Nuestra empresa de subcontratación de empleo en Cuba ayuda con la incorporación, la nómina en Cuba y el procesamiento de impuestos en Cuba también.

Colaboramos contigo en Cuba como tu co-empleador, lo que significa que nuestro equipo para Cuba contratará empleados para tu negocio en Cuba y gestionaremos a tus empleados en Cuba, sus trámites, formularios, capacitación y desarrollo en Cuba, seguimiento, legal documentos en Cuba, nómina, impuestos en Cuba, compensación de empleados en Cuba.

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Outsourcing de procesos de contratación en Cuba, también conocido como RPO en Cuba

Brindamos soluciones personalizadas de subcontratación de recursos humanos en Cuba para ayudar a que su negocio crezca en Cuba y otras ubicaciones mediante la administración de su gestión integral de recursos humanos para Cuba. Bajo el servicio de subcontratación del proceso de reclutamiento para Cuba, nuestro equipo de profesionales ubicados en Cuba, asume la responsabilidad de sus operaciones de recursos humanos en Cuba a partir de la gestión del currículum, selección de candidatos en Cuba, programación de entrevistas, incorporación en Cuba y también en el sitio para cumplir con sus requisitos de contratación.

Después de años de experiencia en Cuba, comprendemos la cultura y el entorno empresarial del país, lo que nos proporciona una fuerte influencia para apoyarlo en Cuba para reclutar después de la evaluación de un buen candidato.

La subcontratación del proceso de contratación para Cuba se proporciona a través de nuestros servicios de outsourcing de procesos de contratación en Cuba, procesos de contratación de empresas de outsourcing en Cuba, procesos de contratación outsourcing de consultores en Cuba, agencias de outsourcing de procesos de contratación en Cuba, procesos de contratación de empresas de outsourcing en Cuba, procesos de contratación de profesionales en Cuba . El soporte de outsourcing del proceso de reclutamiento en La Habana se brinda a través de nuestros servicios de outsourcing del proceso de reclutamiento en La Habana, outsourcing del proceso de reclutamiento de empresas en La Habana, outsourcing del proceso de reclutamiento de consultores en La Habana, agencias de outsourcing del proceso de reclutamiento en La Habana, outsourcing del proceso de reclutamiento de empresas en La Habana, outsourcing del proceso de reclutamiento de profesionales en La Habana.

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Outsourcing de Procesos de Reclutamiento en Cuba | Consultoría en Outsourcing de Procesos de Reclutamiento en Cuba
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Contratación internacional en Cuba o contratación extranjera en Cuba

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Reclutamiento tanto a nivel nacional desde Cuba o, si es necesario, reclutamiento internacional para Cuba.

"Este es nuestro fuerte y hemos estado ayudando a los clientes durante décadas".

El reclutamiento para Cuba se brinda a través de nuestros servicios de reclutamiento en Cuba, empresas de reclutamiento en Cuba, consultores de reclutamiento en Cuba, agencias de reclutamiento en Cuba, firmas de reclutamiento en Cuba, reclutamiento de profesionales en Cuba, como función de consultoría de RRHH en Cuba, también conocida como Manpower para Cuba se brinda a través de nuestros servicios de mano de obra en Cuba, empresas de mano de obra en Cuba, consultores de mano de obra en Cuba, agencias de mano de obra en Cuba, empresas de mano de obra en Cuba, como la función de consultoría de recursos humanos en Cuba, también conocida como Colocación para Cuba se brinda a través de nuestra colocación servicios en Cuba, empresas de colocación en Cuba, consultores de colocación en Cuba, agencias de colocación en Cuba, empresas de colocación en Cuba también conocidas como, dotación de personal para Cuba se proporciona a través de nuestros servicios de dotación de personal en Cuba, empresas de dotación de personal en Cuba, consultores de dotación de personal en Cuba, dotación de personal agencias en Cuba, empresas de contratación de personal en Cuba, consultoría laboral en Cuba, servicios laborales en Cuba, empresas laborales en Cuba, consultores laborales en Cuba, edad laboral ncies en Cuba, empresas de empleo en Cuba. El apoyo al reclutamiento en La Habana se brinda a través de nuestros servicios de reclutamiento en La Habana, empresas de reclutamiento en La Habana, consultores de reclutamiento en La Habana, agencias de reclutamiento en La Habana, empresas de reclutamiento en La Habana, profesionales de reclutamiento en La Habana, también conocida como, la consultoría Manpower en La Habana se brinda a través de nuestro servicios de mano de obra en La Habana, empresas de mano de obra en La Habana, consultores de mano de obra en La Habana, agencias de mano de obra en La Habana, empresas de mano de obra en La Habana, profesionales de mano de obra en La Habana, consultoría de colocación en La Habana se brinda a través de nuestros servicios de colocación en La Habana, empresas de colocación en La Habana, consultores de colocación en La Habana, agencias de colocación en La Habana, empresas de colocación en La Habana, profesionales de colocación en La Habana, consultoría de personal en La Habana se proporciona a través de nuestros servicios de contratación en La Habana, empresas de contratación en La Habana, consultores de contratación en La Habana, agencias de contratación en La Habana, empresas de contratación en La Habana , profesionales de dotación de personal en La Habana, consultoría laboral en Ha vana, servicios de empleo en La Habana, empresas de empleo en La Habana, consultores de empleo en La Habana, agencias de empleo en La Habana, empresas de empleo en La Habana, profesionales del empleo en La Habana.

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Servicios de valor agregado para Cuba.

Consultoría de RRHH para start-ups en Cuba y pequeñas empresas en Cuba

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Consultoría gratuita de recursos humanos en Cuba.

Inmigración y Recursos Humanos Cuba

Hemos estado ayudando a empresas en Cuba, con el cumplimiento de requisitos organizativos de inmigración para Cuba como:

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    • Revisiones de operaciones y auditorías de RRHH en Cuba

    • Cumplimiento normativo legal en Cuba

    • Manual del empleado y desarrollo de políticas en Cuba

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    • Evaluar la cultura de la empresa y la movilidad profesional.

    • Ayudar con el reclutamiento en Cuba, evaluaciones previas al empleo y entrevistas.

    • Soluciones de inmigración en Cuba

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    • Gestión del desempeño en Cuba y compromiso de los empleados

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    • Estrategia de retención en Cuba

    • Capacitación de supervisores en Cuba

    • Mitigación del riesgo de RRHH en Cuba

    • Planificación de la gestión del cambio en Cuba

    • Incorporación / baja de empleado en Cuba

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Clasificación

Basado en las reseñas de 2019