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Wyoming es un estado de los EE. UU. Ubicado en la parte occidental de la nación y tiene una economía estable. La economía del estado depende de la extracción de minerales. Además de esto, la agricultura también tiene un papel que desempeñar en la economía del estado. El turismo ha ido en aumento en los últimos años, lo que ha agregado mucha importancia al sector turístico, y su contribución ha sido inmensa en la economía general del estado. El sector turístico ha inducido un mercado laboral extremadamente favorable en el estado al crear un muy buen volumen de puestos de trabajo. Por lo tanto, los solicitantes de empleo interesados en el sector turístico del estado de Wyoming, en EE. UU., Encontrarán amplias oportunidades.
El sector de TI en Wyoming también ha crecido en los últimos años y ha agregado un volumen significativo de trabajos de TI en el estado. Los ingenieros han tenido una gran demanda en el estado, lo que indica claramente el alcance que ofrece Wyoming. Se espera que el mercado laboral del estado crezca aún más con un salario promedio en aumento según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La tasa de desempleo en el estado también ha sido baja, lo que nuevamente indica la positividad del mercado laboral en el estado estadounidense de Wyoming y, por lo tanto, un gran destino en los Estados Unidos para instalarse.
Casi ningún estado de América tipifica tanto la disposición y el aire del cowpoke trabajador como Wyoming. Esta región áspera y distante comenzó con la cría de vacas, pero a la larga, agregó recreación a la industria de viajes a su economía cuando se instaló el primer parque público del mundo en Yellowstone. Wyoming es un objetivo de viaje de cuatro estaciones, con esquí increíble en Jackson Hole y mucha experiencia al aire libre en verano en Tetons y Wind River Range. La gente de aquí ha descubierto cómo combinar las convenciones de los ladrones de ganado con el dólar del viajero al convertir muchas granjas colosales en granjas de visitantes donde los huéspedes pueden experimentar sus fantasías sobre ser un ranchero (o vaquera) durante un par de días.
Nuestra Historia
Algunos clanes importantes de nativos americanos vivieron en Wyoming antes de la aparición de los principales europeos. Los Lakota, Shoshone, Crow y Arapaho eran los clanes más grandes que vivían aquí y, en la actualidad, Lakota y Shoshone comparten una colosal reserva india en Wind River Valley. Tienen numerosos destinos en Wyoming como santificados, incluyendo Devils Tower y Grand Tetons.
A pesar de que los cazadores de cueros franceses fueron los primeros europeos en llegar a la región, la expedición de Lewis y Clark conducida por John Colter y su esposa Shoshone Sacagawea llegó a Wyoming en 1807. Sus informes subyacentes de Yellowstone fueron vistos como anecdóticos, sin embargo, la revelación de South Pass en 1812 permitió que el Oregon Trail avanzara por las montañas hacia el noroeste del Pacífico. En 1850 Jim Bridger fundó Bridger Pass, que luego fue utilizado por Union Pacific Railroad en 1868 y nuevamente por la Interestatal 80 para ayudar a los exploradores a llegar a las espesas Montañas Rocosas.
En el momento en que Union Pacific Railroad llegó a la ciudad de Cheyenne en 1867, Wyoming realmente comenzó a abrirse al movimiento y al comercio. El territorio de Wyoming fue establecido por el gobierno de los Estados Unidos ese mismo año. Después de una teoría perpetua sobre la verdad de las maravillas habituales de Yellowstone, por fin bastantes personas vieron el lugar para instar al gobierno de los EE. UU. A hacer el primer parque público del mundo en 1872.
Wyoming ha sido un estado reformista desde el principio. En 1869, su representante principal concedió a las mujeres la opción de votar en decisiones cercanas, lo que convirtió a Wyoming en el principal estado de EE. UU. En permitir los testimonios de mujeres. El estado hace alarde de la primera representante femenina principal de la nación (en 1924), una ocasión que le valió el apodo de Estado de Igualdad.
La economía inicial se basaba generalmente en la cría de vacas, y el estado en realidad tiene un área considerable de granjas. Esto se ha convertido en ingresos de la industria de viajes con la creación de granjas de visitantes que permiten a los huéspedes encontrar la existencia de cowpoke sin ninguna de las dificultades. El Parque Nacional Yellowstone ayudó a que Occidente se abriera a la idea de los viajes recreativos, y la industria de viajes se expandió aún más en el estado cuando los Grand Tetons se formaron en la zona de esquí de Jackson Hole y el Parque Nacional Grand Tetons. La industria de viajes sigue siendo una parte básica de la economía de Wyoming.
Según el Wyoming Consensus Revenue Estimating Group, los golpes en la creación de petróleo han estado impulsando los ingresos estatales hasta 2019. Con Forbes estimando que el gasto de hacer negocios en el estado está alrededor del 3 por ciento por debajo del promedio nacional, eso se ha transformado en un estado rentable de asuntos para una de las industrias más importantes del estado, con impactos híbridos para muchos jefes en el estado.
Los profesionales de recursos humanos también se benefician de ese clima favorable a los negocios. A medida que aumenta la demanda de mano de obra, aumentan las presiones sobre las corporaciones para minimizar sus gastos de contratación y aumentar sus grados de coherencia ... tareas que requieren personal y gerentes de recursos humanos talentosos, consumados y profesionales.
Entre la extracción de activos naturales y la industria de viajes, el panorama de recursos humanos en Wyoming habla del terreno muy variado para los profesionales que buscan puestos aquí. Sin embargo, una cosa que esas industrias tienen de la misma manera es un requisito sólido para los mejores talentos, y están dispuestos a pagar para obtener el equipo de recursos humanos que puede hacerlo realidad. Aunque es un estado escasamente poblado, Wyoming tiene un ingreso medio relativamente alto, más de $ 60,000 al año. Casi todos los especialistas y gerentes de recursos humanos en el estado están por encima de esa mediana, en cualquier caso, y en el 10% superior pueden ganar más de $ 90,000 al año.
Junto con la fantástica calidad de vida que la casa en el estado de Cowboy tiene para ofrecer, eso pone a los profesionales de recursos humanos aquí en un camino fácil.
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